文化对你有害
九游会官方在线首页进行的一项研究正在帮助挑战创意和文化产业(cci)中的不平等现象.
正在进行的课程, 种族和性别的不平等使精英主义的理念成为神话——只要努力工作和才华，就有可能成功, 不管你的背景如何.
研究表明, 尽管许多在创意经济领域工作的人相信文化是一种精英统治, 有鲜明的等级, 种族化和性别化的劳动力不平等, 比如缺乏来自某些背景的人的代表. 这些群体缺乏参与的情况在高层更为普遍.
安里安·布鲁克博士是校长社会政策研究员, 在大学的社会和政治科学学院, 也是文化部的一员, 媒体和体育专家学院. 布鲁克博士和戴夫·奥布莱恩教授一起工作, 谁领导了这项研究，但后来离开了大学, 谢菲尔德大学的马克·泰勒博士. 她的工作是初步的数据分析, 一项大型定量调查和采访了近250名在cci工作的人, 特别关注社会流动性问题——来自工人阶级背景的人代表性不足，而来自中产阶级背景的人代表性过高. 她说，这个行业尤其受到几十年前根深蒂固的社会流动性不平等的影响.
“人们认为，创造性工作中的社会不平等肯定变得更糟了, 因为过去有更多来自工薪阶层背景的人从事创造性工作, 所以他们现在肯定被排除在外了.
“实际上, 他们现在并没有比过去更被排斥——他们在从事创造性工作方面的机会要差得多. 在人口中所占的比例已经下降, 由于制造业工作的减少和办公室工作的扩大, 这意味着他们已经成为一个更小的少数族裔.
责备的话语
“对于之前揭露社会阶层不平等的工作，该行业的反应是‘太遗憾了，因为70年代的情况不是这样的, 当每个人都有创造力的时候，哪里出了问题?——“一定是撒切尔夫人。, 还有学生费用, 人们不能在发展他们的乐队的同时领取失业救济金了. 整个论述变成了政治家如何让工人阶级不可能获得创造性工作.
“九游会官方在线的社会流动工作回顾了过去, 从50后到80后, 90年代早期, 每十年, 看看来自不同社会阶层背景的人从事创造性工作的比例. 九游会官方在线发现，随着时间的推移，这个比例会发生很大的变化，因为更广泛的社会阶层的轮廓会随着时间的推移而变化. 来自工人阶级背景的人从事创造性工作的人数大幅减少，但来自工人阶级背景的人获得创造性工作的机会没有改变.
“很有可能, 如果你来自中产阶级背景, 你有四倍的机会得到一份创造性的工作.”
恐慌! 报告
布鲁克博士共同撰写了最初的报告《九游会官方在线首页》! 社会阶层, 创意产业中的品味与不平等, 以及2020年出版的《九游会官方在线首页》一书.
恐慌! 该报告是与Create London合作制作的, “紧急艺术”和巴比肯艺术中心，但涉及英国100多个CCI组织. 它的影响不仅影响了三个合作伙伴，而且影响了整个行业的文化变革, 包括主要的文化机构，如英国电影学院和青年维克剧院. 变化包括招聘实践的转变, 编程和调试, 这项研究直接影响了英格兰艺术委员会的2020年10年战略, 让九游会官方在线创建.
另类老男孩网络
布鲁克博士合作最密切的组织之一是“紧急艺术”, 一个屡获殊荣的指导慈善机构和长期支持网络，与年轻的创意人员合作.
“‘紧急艺术’是一个与年轻人合作的网络，为那些出身不太优越、希望在导师指导下从事艺术或创造性工作的人牵线搭线. 这是为那些没有社会资本的人准备的，比如他们不认识在BBC工作的人, 或者在建筑或电影中. “艺术紧急行动”会为他们介绍该领域的导师，这样他们就有机会进入, 就像是老男孩网络的替代品.”
“紧急艺术”在伦敦开展工作，但渴望在地理上扩大其业务. 布鲁克博士使用了社会贫困地区学校的数据, 学校提供免费膳食的学生比例很高, 将其与创意和文化产业工作人员的集中度进行对比，这些人可能会被邀请成为导师. 最后一个难题是确保靠近一所提供创意学科学位的大学. “紧急艺术”的工作基石之一是鼓励年轻人接受创意和人文教育.
“我对所有的数据进行了三角分析——学生享受免费学校餐, 他们的成就水平和接受高等教育的比例, 以及创造性的工作，并将其与大学进行对比，以帮助他们确定哪些地方是集中精力并尝试扩张的好地方. It was never going to be a hard and fast you must go here; more a suggestion of areas that may be more fertile ground.”
作为迈克尔Nelkon, 代理联合首席执行官, 艺术紧急, 他说:“在帮助九游会官方在线确定九游会官方在线想要扩展的领域方面，Orian的研究非常重要. 它帮助九游会官方在线确定九游会官方在线想要扩展到默西塞德郡, 哪个是真正成功的, 现在是布赖顿. 下一个九游会官方在线关注的地区是利兹和布拉德福德.
“九游会官方在线利用这项研究来告诉九游会官方在线如何在地区之间进行选择，随着时间的推移，这已经发展成为一个国有化比较电子表格，九游会官方在线会定期更新. 恐慌! 对九游会官方在线来说，这份报告的确恰逢大变革的时期. 这是该行业真正意识到这一点的时刻, 自出版以来，九游会官方在线的规模扩大了两倍. 我想说部分原因是这份报告.”
文化碰撞
布鲁克博士的工作吸引了“艺术紧急事件”青年团体的影响力加速器支持，该团体由20岁出头的年轻创意人士组成，旨在在cci工作. 这为文化碰撞播客提供了资金, 在这个系列中，这些人剖析了这项研究对他们自己职业生涯的影响.
布鲁克博士说:“我认为这非常有趣。. “这显然是学术研究，但后来被考虑自己职业生涯的年轻人接受和解读. 从这个角度来看，这是非常实用的，希望能够接触到更广泛的受众，包括他们的同龄人和与他们一起工作的人."
对于布鲁克博士来说，纠正这种平衡的工作正在进行中. 正在开发的项目包括一个雄心勃勃的计划，即重新采访恐慌时期在cci工作的100人! 预测并观察他们的处境和看法在这些年间发生了怎样的变化. 最终，她希望看到这项研究对该行业产生持久而积极的影响.
“我希望看到人们更广泛地理解这么多类似标准的做法是怎么回事, 事实上, 问题重重，让那些没有特权背景的人更难以进入这个行业. 我认为这是意识的问题.
翻天覆地的变化
“例如, 我曾经和一个正在研究艺术学位无薪实习的人交谈过. 我知道，在认识到无薪实习是有问题的方面，该行业内部发生了一些翻天覆地的变化. 并不是每个人都能负担得起实习的费用，对于那些没有家庭关系或没有必要的背景来进入对他们有价值的实习岗位的人来说，这是非常排斥的.
“我认为在组织层面上有这种理解，但是, 我所听到的, 因为需要获得现实世界的经验，大学仍然认为这是一件完全正常和可取的事情吗. 如果学生们仍然被要求出去做没有报酬的工作, 这里有一些需要连接的地方.
“我认为这非常困难. 它要求人们更多地反思创造性组织条件的各个方面，如工作/生活平衡等. 人们期望从事艺术工作的人是为了爱，但九游会官方在线都需要付房租和吃饭. 只有特定群体的人敢说这不是钱的问题. 我希望看到人们更多地认识到这一点，并理解即使人们热爱他们所做的工作，他们仍然需要得到报酬
“事实上，他们可能会对无薪工作说不，但这并不意味着他们没有承诺、热情或才华. 这只意味着他们负担不起.”
