社会责任与可持续发展

现代奴隶制宣言

2021年8月1日至2022年7月31日.

九游会官方在线首页, 九游会官方在线致力于保护和尊重人权,对一切形式的奴隶制和人口贩运采取零容忍态度. 本声明是根据第54条作出的, 2015年《九游会官方在线》的第6部分,构成了九游会官方在线首页从2021年8月1日开始到2022年7月31日结束的财政年度的奴隶制和人口贩运声明. 它列出了大学在九游会官方在线的研究中采取的步骤, 在九游会官方在线的供应链和九游会官方在线自己的组织内,与奴隶制和人口贩运有关的教学和业务活动.

九游会官方在线的承诺 

该大学的 2030年战略 九游会官方在线的愿景是让世界变得更美好. 该战略的一个重点是社会和公民责任, 确保九游会官方在线的行动和活动为当地带来积极的变化, 区域和全球.

九游会官方在线认识到,现代奴隶制是一个重大的全球人权问题,包括贩卖人口, 性剥削, 强迫和抵押劳动, 家庭劳役和某些形式的童工. 九游会官方在线的承诺始于保护和尊重人权,并采取行动防止一切形式的奴隶制和人口贩运. 九游会官方在线致力于在所有的关系中遵守道德和诚信, 在九游会官方在线的直接行动和更广泛的影响范围内,尽一切合理努力采取行动,确保奴隶制和人口贩运不发生. 九游会官方在线认识到,九游会官方在线有责任通过研究提高人们对现代奴隶制的认识, 在这个问题上教导和吸引员工和学生.

大学的结构和活动 

九游会官方在线首页色彩鲜艳的建筑

九游会官方在线首页由1858年至1966年的《九游会官方在线首页》组成. 《九游会官方在线首页》对大学治理中的三个主要机构做出了具体规定:法院, 参议院和总理事会. 这所大学分为三个学院(艺术学院、人文学院) & 医学院社会科学系 & 兽医学院“, & 工程), 一个财务总监及三个专业服务组(企业服务组), 资讯服务组及大学秘书组). 在2021/22学年, 大学大约有15人,941名员工(11名,256个全职等值)和49个,065名学生, 年营业额为1英镑,298m.

这所大学招收来自世界各地的学生, 并试图吸引, 开发, 为世界一流的教学和研究机构奖励和留住最优秀的员工. 九游会官方在线首页的许多工作人员都是在国际上工作的,有些是在国内工作的, 或者花大量的时间, 在大学海外设施工作. 这些国际设施包括在智利的联络处, 中国, 印度, 新加坡和美国, 还有合作项目(教学, 在中国和印度进行研究和推广). In 2021, 在2019冠状病毒病大流行后,该大学重新启动了全球旅行, 符合政府指导. 九游会官方在线还发布了一项可持续旅行政策,旨在更好地支持九游会官方在线的旅行者, 在, 而在他们的旅行结束后,大部分的旅行预订都是由一家供应商进行的.

九游会官方在线购买各种各样的商品和服务, 根据公共采购法和九游会官方在线的道德采购政策. 其中包括建筑服务和用品, 家具及文具, 电子(电脑, 视听设备, 手机等.), 食物及膳食供应, 旅游服务, 实验室用品(小型和大型设备, 化学物质, 耗材, 制药等.)、书籍及印刷及废物管理服务. 九游会官方在线的很大一部分支出是通过合作财团建立的框架进行的, 特别是大学和学院的高级采购(APUC)和大学餐饮组织(TUCO).

九游会官方在线在2021/22财年的采购支出为301英镑.300万,数千个独特的供应商. 在此期间,九游会官方在线授予了145个受监管的公共采购合同,价值123英镑.300万,其中80万是中小企业承包商赢得的. 其中6400万英镑来自合作合同,其中31万英镑来自合作合同.其中400万美元用于A类合同(适用于所有公共机构).g. 苏格兰政府,皇家商业服务)-占10.总支出的4%,32英镑.500万美元用于B类合同(适用于特定部门内的公共机构).g. APUC, Scotland Excel)——占10个.总支出的8%.

评估供应链和其他领域的现代奴隶制风险

九游会官方在线认识到,在所有类型的商品和服务的供应链中都存在现代奴役的风险. 就其本质而言, 现代奴隶制很难被发现,而且往往隐藏在看似合法的行业中.

九游会官方在线进行研究并使用苏格兰政府的 可持续采购工具  评估可持续发展风险, 包括现代奴隶制, 优先采购类别(目前是差旅服务, 电子产品, 食物及饮食业, 实验室用品及建筑用品). 简报 已经制定了总结这些类别风险和机会的行动计划.

这些风险评估为九游会官方在线的年度采购类别战略提供了依据. 每项战略都包含一个可持续性部分,其中确定了即将开展的高优先级采购和降低风险的行动, 包括对现代奴隶制的担忧. 九游会官方在线的目标是与其他大学合作, 采购机构,如APUC, 民间社会组织和政府机构共享信息,降低风险.

由于控制和系统的大学已经到位,以管理招聘和分包, 在九游会官方在线的校园里,现代奴隶制的风险被认为很低. 另外, 鉴于九游会官方在线大学的全球影响力, 九游会官方在线认识到与九游会官方在线的国际活动有关的现代奴役的潜在风险, 尤其是在高风险国家.

供应链风险

九游会官方在线已经确定了一些与九游会官方在线的供应链相关的潜在风险领域, 在九游会官方在线的研究和媒体报道中尤为突出. 在2021- 2022年,高等教育招生中存在潜在的现代奴役风险,即个人被学生签证贩运到英国,然后进入相当于现代奴役的环境. 在新闻文章之后, 大学已经评估了在九游会官方在线的招聘和录取过程中发生此类事件的风险.

而风险的严重程度被认为是很高的, 由于在申请过程中有适当的保障措施,大学发生此类风险的可能性被认为很低, 国际值机, 大学为维持其在英国签证和移民局(UKVI)的赞助许可证所需的持续出勤率和学术参与监测. 大学目前正在评估进一步减少此类事件发生可能性的措施.

其他高风险领域包括进口商品, 包括来自亚洲的鱼类和海鲜, 西非部分地区种植的可可, 生长在加勒比海的甘蔗, 产于印度和缅甸的大米, 建筑材料包括来自印度和中国的石头, 产于南美和亚洲的服装, 亚洲制造的电子产品和其他实验室设备. 在英国, 现代奴役风险较高的相关部门包括招待部门, 清洁服务, 建筑工地, 农场和食品加工设施.

The Covid-19 pandemic continues to increase the vulnerability of many groups to human trafficking and modern slavery; particularly women and migrant workers. 随后的经济低迷, 生活成本增加, 旅行限制和工作条件审查减少导致许多工人没有收入或面临被雇主剥削的风险.

九游会官方在线预防和减少人口贩运和现代奴隶制的政策和做法, 包括在2020/21年度采取的步骤

人们在九游会官方在线的校园里工作 

九游会官方在线的 人力资源政策 规定了大学的工作场所权利. 九游会官方在线严格检查所有新员工是否有在英国工作的权利. 需要雇佣代理工人或承包商的地方, 九游会官方在线的工作人员被指定, 可靠的代理机构,已通过大学严格的采购程序审查,并符合九游会官方在线九游会官方在线其就业政策和做法的强制选择标准. 例如, 要求各机构查明所使用的分包商,并酌情促进公平工作做法. 这所大学是由 生活工资基金会,这证明所有员工都得到了真正的生活工资. 定期在大学现场工作的非大学合同工预计将获得由生活工资基金会规定的英国生活工资, 大学评估供应商的公平工作实践方法, 包括生活工资, 符合法定指引.

大学坚持 1998年《九游会官方在线首页》 并实现自己的 举报工作守则 九游会官方在线潜在的腐败问题, 大学内的欺诈及其他非法行为. 如果有人怀疑现场存在现代奴隶制, 九游会官方在线会根据 反对奴隶制的政策 (2021),并将对任何被发现违反任何相关政策的工作人员采取适当的纪律处分. 在2021- 2022年期间,没有现场现代奴隶制的实例或潜在实例.

采购和供应链 

的  大学 《九游会官方在线首页》 概述九游会官方在线的道德采购方法,并列出九游会官方在线采购货物的原则和做法, 服务及建筑工程. 在这个策略中, 现代奴隶制被认为是九游会官方在线合同条款的关键可持续性领域之一. 九游会官方在线还制定年度类别策略,以协助管理特定问题和风险. 其他相关文件包括九游会官方在线的 冲突矿产政策(2016年), 棕榈油政策(2019年), 公平贸易政策(2004年,2020年更新) 以及九游会官方在线地址的指导 “公平的工作” 采购实践. 如上所述,九游会官方在线在2021年发表了一篇 反对奴隶制的政策 明确九游会官方在线在这方面的承诺和责任.

九游会官方在线已经将现代奴隶制纳入了大学的购买合同条款和条件. Supplier are required to a) comply with the UK Modern Slavery Act 2015 and all other applicable laws regarding anti-slavery and human trafficking; b) maintain policies to ensure compliance; c) perform due diligence on their supply chains and include anti-slavery and human trafficking provisions in their supply contracts and; d) notify the University of any breaches and provide the University with annual compliance reports. 任何违反这些义务的行为都被明确视为实质性违约, 使大学有权在适当情况下立即终止该等合约. 如果有证据表明九游会官方在线的供应链中存在现代奴隶制, 九游会官方在线认识到九游会官方在线有责任与他人合作解决这一问题,并保留在发现严重违规行为时终止合同的权利.

九游会官方在线在合同通知中要求供应商遵守《九游会官方在线》和国际劳工组织(ILO)的基本公约, 欧洲单一采购文件检查, 招标文件邀请, 在相关的. 这些措施也适用于不受管制的建筑采购. 九游会官方在线已经创建了模板信,要求供应商提供更多九游会官方在线现代奴隶制法案和国际劳工组织合规性的信息,如果九游会官方在线担心这方面提供的信息的可靠性.

大学有一个 采购订单政策 确保员工使用既定流程进行采购,小额支出除外. 金融交易团队正在对此进行监控. 由不同学院和部门在当地管理的大学新供应商必须完成一份自我声明表,以确认他们符合《九游会官方在线》的要求, 在适用情况下.

大学已采用最新的 APUC维持供应链行为准则. 准则规定了社交, 供应商应遵守的环境和道德标准, 包括不使用强迫, 非自愿或未成年劳工. 相关供应商被要求在与大学签订合同时签署行为准则.

在 与现有合同的关系中, 风险  已被 识别, 九游会官方在线与APUC或供应商直接合作, 提出有关人权问题的问题. 例如, 在实验室类别内, 在APUC实验室塑料制品框架协议中,已披露了供应商手套供应链的第一和第二级供应链, 玻璃器皿和杂物. 九游会官方在线使用这些信息来建立和解决这些供应链中的相关风险.

大学实施了一项新的可持续旅行政策,该政策于2022年1月推出. 在本政策范围内, 大多数住宿和交通预订将通过单一的旅行管理供应商进行. 这一流程旨在更好地管理交通和住宿预订, 并允许预订者选择经过一系列潜在风险审计的住宿选项, 包括现代奴隶制.

大学继续保持其对公平贸易的长期承诺,并扩大其对道德供应链的方法. 2017/18年度,九游会官方在线参与了新的 公平贸易大学和学院奖的试点, 由 公平贸易基金会 和SOS UK领导,并获得了“两星”奖,以表彰九游会官方在线支持贸易公平的整个机构方法. 该奖项原定于2021年5月重新认证,但, 由于Covid-19对九游会官方在线业务的影响, 推迟到2022年. 九游会官方在线在2022年初重新提交了公平贸易奖, 该大学再次获得“两星”奖. 九游会官方在线的咖啡馆备有一系列公平交易的产品,包括公平交易的大米, 巧克力, 咖啡, 糖, 香蕉和茶, 和一个新的, 专注于可持续发展的café - Bloom Natural Café -在国王大厦校园开业. 大学商店还扩大了全球有机纺织品标准(GOTS)和公平穿着认证产品的范围. In 2021, 九游会官方在线支持学生主导的行星菜单项目,该项目在波洛克大厅的住宿中引入了18种套餐. 这些固定菜单侧重于每周的主题,包括减少浪费, 以提高公平贸易和道德饮食的意识为目的, 以及支持, 食品供应链中的人权问题.

在Covid-19大流行期间,全球对个人防护装备和信息通信技术等某些产品的需求急剧上升,加剧了供应链中的人权风险, 病毒本身已经影响了全球各地的工人安全. In 2021/22, 大学继续在内部和与合作伙伴合作,以解决其中一些风险, 承认这一点, 在九游会官方在线的供应链运行的一些地区, Covid-19仍然是一个主要问题.

电子手表 

2014年,港大成为联合国的创始成员 电子手表, 该组织致力于监督生产欧洲公共部门成员购买的信息和通信技术(ICT)产品的工厂的工作条件. 电子手表的条款和条件已嵌入apuc授予的IT框架协议由大学使用. 供应商提供大学购买的资讯及通讯科技设备的生产工厂的详细资料, 电子手表与工厂所在国家的民间社会组织合作,监测工作条件. 当发现问题时,APUC会在合同管理会议上向供应商提出问题.

筹款

大学接受来自广泛来源的慈善捐款和研究资金. 潜在的资金来源有可能与不道德或非法活动有关, 包括剥削(直接对潜在捐赠者), 或作为捐赠的潜在资金来源). 例如, 资金可能来自于发生过现代奴役的组织的利润, 或者来自与剥削性企业有关联的个人.

按照计划对尽职调查程序进行审查, 大学成立收入尽职调查小组. 该小组的目的是确保所有来源可能引发一系列道德问题的潜在危险信号的资金来源, 包括现代奴隶制, 受到更严格的审查.

大学对所有超过10英镑的潜在捐款进行筛选,000的一些道德和声誉问题, 其中是否包括与现代奴隶制的潜在联系. 尽职调查表明存在重大问题或担忧, 该案件将被移交给收入尽职调查小组进行审查. In 2021-22, IDDG的九游会官方在线首页词被更新,增加了“虐待”和“奴隶*”等词汇,因为这些词汇被认为更贴切地涵盖了现代奴隶制和侵犯人权的行为. 在2021-22年度,IDGG没有提出现代奴隶制问题.

投资

九游会官方在线的 责任投资政策声明 概述了大学在投资方面的做法. 的签署国 联合国负责任投资原则, 现在被称为PRI, 九游会官方在线整合环境, 将社会和治理(ESG)问题纳入投资和所有权决策.  九游会官方在线所有的基金经理都是PRI的签署者,并共同承诺在九游会官方在线的投资中评估ESG问题(包括现代奴隶制等人权问题).

继2019年与基金经理就人权和现代奴隶制问题直接接触后, PRI正在采取进一步行动,支持投资者在推动更多更好的人权尽职调查方面发挥作用,并将特别关注解决现代奴隶制和人口贩运问题的努力. PRI对九游会官方在线将这些原则整合到基金管理中进行评估. 由于PRI报告系统的技术故障, 九游会官方在线正在等待最后一次评估(2021年)的结果。. 在九游会官方在线最近的评级(2020年收到的)中,九游会官方在线获得了A评级. 在技术故障得到纠正的整个2022年,PRI将继续暂停该计划, 它将于2023年回归.

研究、教学和伙伴关系

该大学提供各种专门研究现代奴隶制和人口贩运问题的方案和课程. 一系列的课程和研究也研究了历史上的奴隶制. 有关供应链中的人权和英国现代奴隶制法案的影响的研究正在整个大学进行. 社会与政治科学学院的一名讲师于2021年完成了为期六个月的AHRC资助.1 本研究研究了Covid-19措施对在中东从事农业工作的叙利亚难民的现代奴役的影响, 并得出结论,国际劳工组织对“强迫劳动”的定义并没有涵盖叙利亚“不自由”的经历。.

九游会官方在线首页的研究人员继续参与苏格兰反人口贩卖研究联盟(CATRIS)。. 这一合作伙伴关系由圣. 安德鲁斯, 汇集了苏格兰领先的学者,以确定合作的机会,并解决苏格兰的研究-政策-实践差距.

社会责任和可持续发展部采取了“生活实验室解决问题的方法, 这意味着利用九游会官方在线自己的学术和学生研究能力来探索或解决与大学实践有关的问题. 除了, “学生作为变革推动者”项目(SACHA)是一个学生在可持续发展目标的基础上应对全球挑战的课外机会. In 2021, 三个SACHA小组关注的问题是:“苏格兰如何才能超越提高意识,并将公平贸易概念灌输到公众意识和购买实践中。?”

和前几年一样, 该大学的社会责任和可持续发展系接待了一名来自法学院人权专业的法学硕士学生,在2022年夏天进行了工作实习. 该职位为改进联合国大学九游会官方在线现代奴隶制的报告提供了建议, 基于部门内部和外部的最佳实践审查, 并加强了与在这一领域处于领先地位的全球机构的伙伴关系.

九游会官方在线的研究合同反映了大学的现代奴役方式. 研究资助者和合作伙伴必须确认与大学的道德承诺相当. 九游会官方在线研究办公室(ERO)的所有工作人员都了解了现代奴隶制的风险,现代奴隶制意识课程是大学研究人员研究诚信培训清单的一部分. 对现代奴隶制风险的认识也被纳入道德研究伙伴关系的指导,为与海外组织和机构合作的工作人员和学生提供指导. 九游会官方在线九游会官方在线全球部门和九游会官方在线研究办公室使用的学术合作协议模板要求合作伙伴遵守与反奴隶制和人口贩运有关的所有适用法律和法规, 不参加任何活动, 根据《九游会官方在线》构成犯罪的行为或行为.

年度研究伦理和诚信报告 提供整个大学正在进行的工作的快照,将九游会官方在线加强研究诚信的机构承诺付诸实践.

1 Zuntz等. (2022). “叙利亚人唯一的选择——通过对中东地区流离失所的农业工人的研究,重新思考不自由的劳动力.现代奴隶制杂志7(2):10-32.

培训和能力建设 

Levels咖啡馆的托尼巧克力

作为一个学习的地方, 九游会官方在线认识到九游会官方在线有责任提高人们对现代奴隶制问题的认识, 并对一些团体进行专门的现代奴隶制风险和最佳实践培训. 九游会官方在线将现代奴隶制意识融入到2022年公平贸易两周活动中 学生博客 强调供应链中的童工问题, 并在全年的其他时间发布九游会官方在线现代奴隶制问题的帖子. 2022年2月, 九游会官方在线还邀请了托尼巧克力公司的代表来到校园,讨论巧克力行业中现代奴役的风险, 并强调他们的使命是让100%无奴隶巧克力成为标准.

九游会官方在线继续向教职员和学生推广现代奴隶制意识在线培训课程. 这门课程旨在提高人们对什么是现代奴隶制以及如何防止奴隶制的认识. 这门课程是所有有权批准财务交易的工作人员的必修课.

采购人员还必须完成年度道德培训,其中包括人权尽职调查, 作为特许采购与供应协会的一部分. 此外,九游会官方在线继续链接 公开的现代奴隶制资源和在线课程 在九游会官方在线的网站.

九游会官方在线是高等教育采购局负责采购小组(RPG)的积极成员。, 以及RPG的人权小组, 九游会官方在线的目标是在哪里分享九游会官方在线管理现代奴隶制风险的经验,并与该领域的其他人合作.

主要绩效指标

九游会官方在线   关键  性能指标设计  测量 九游会官方在线  进展 现代 奴隶制:

 

关键绩效指标 2021/22的测量
根据大学标准条款和条件发布的合同,其中包括现代奴隶制合规条款 现在所有的购买合同都包含了现代奴隶制的要求.

与供应商直接接触的现代奴隶制问题(电子邮件、电话或面对面)

所有供应商都通过新的条款和条件和自我声明要求间接参与.

#供应商在Ecovadis供应商数据库中提供九游会官方在线现代奴隶制的信息

97份已发表报告,28份正在进行中,总共14份下降(全行业)

#在九游会官方在线直接影响的地区已知的现代奴隶制案件

0
报告的案件已解决 -

# 员工 训练  现代 奴隶制 风险 最好  实践 (在线 或 脸  脸 课程) 

目标= 1,000 

在2021- 2022年期间,63名员工接受了九游会官方在线现代奴隶制的内部在线培训(截至2022年7月). 九游会官方在线研究所的专门培训于2021年11月完成.

采购办公室的所有MCIPs专业人员每年完成道德采购培训,以保持其会员资格.

5名学员在2021-22年完成在线培训(截至2022年7月).

惠及员工、学生和更广泛的人群 社区:与现代奴隶制相关的#活动参与者和在线页面浏览量

11,467(2021年8月1日- 2022年7月31日)

与他人合作 九游会官方在线与电子手表合作, APUC, 大学及学院环保协会, 全国学生联合会, 高等教育采购协会(HEPA), 和苏格兰政府.

下一财政年度的行动计划

In 2022-23, 除了继续上述工作之外, 九游会官方在线将特别注重以下方面:

  • 在实施该法案六年之后,对九游会官方在线的审批程序进行轻触式审查
  • 评估2015年法案任何修订的影响, 通过《九游会官方在线》
  • 与悉尼大学建立战略价值伙伴关系, 旨在分享现代奴隶制主题的知识和最佳实践
  • 提高对高等教育中现代奴隶制实例的广度的理解, 并确保关键部门的同事了解这些潜在的情况.
  • 提高员工和学生对大学反奴隶制政策(2021年)的认识
  • 就LLM学生安置向SRS和现代奴隶制工作组提出的相关建议采取行动
  • 继续将现代奴隶制尽职调查作为九游会官方在线合同管理活动的一部分.
  • 继续提高教职员和学生对现代奴隶制的认识
  • 开展与现代奴隶制风险和解决方案有关的进一步研究合作.
  • 继续进行研究和基准测试活动,为九游会官方在线的方法提供信息

 

审批和审核

批准日期声明

9月12日

最终批准:

大学行政

磋商举行

除上述工作组成员外,  声明已被可持续发展组织审查, 公民 & 社会责任委员会,大学行政和校长办公室.

审核报表的日期

2023年12月

欲知详情及联系方式 

大学对现代奴隶制的态度

一般的询问

  • 社会责任与可持续发展

详细联系方式

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社会责任和可持续发展部
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